Szybki kontakt:
tel. +48 731 592 246
tel. +48 732 624 141
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Jak działają agencje pracy?

W świecie otwartych granic i kapitalistycznego rynku agencje pracy stanowią popularne i sprawdzone rozwiązanie. Pomagają między innymi znaleźć wymarzoną pracę, zarówno w kraju, jak i poza jego granicami, oraz pośredniczą w werbowaniu pracowników z państw sąsiadujących z Polską. Przy czym profesjonalne agencje pracy współpracują z godnymi zaufania firmami uznawanymi za liderów w danej branży. Zakres oferowanych przez nie możliwości jest niezwykle szeroki. Poniższy wpis przedstawia najważniejsze z nich.

 

Zasady funkcjonowania agencji pracy

Agencje pracy tymczasowej takie jak nasza stawiają na innowacyjność, nowoczesność i partnerstwo. W zakres proponowanych przez nie usług wchodzi szereg szczegółowo sprecyzowanych czynności – profesjonalne agencje pracy tymczasowej:

  • przejmują od innych podmiotów gospodarczych wydatki związane z prowadzeniem czasochłonnego procesu rekrutacji (oddelegowują fachowców do pracy na rzecz wybranych przedsiębiorstw na zasadach pracy tymczasowej lub outsourcingu personalnego),
  • zajmują się sprowadzaniem tymczasowych pracowników na stanowiska oferowane przez konkretnego klienta, w tym firmy specjalizujące się w obróbce metali czy w spawalnictwie – dopełniają wszystkich formalności (zdobywają pozwolenie na pobyt i pracę dla pracownika z zagranicy, zajmują się jego badaniami lekarskim, szkoleniem BHP oraz zakwaterowaniem),
  • budują sieć kontaktów, dzięki czemu są w stanie w krótkim czasie zwerbować doświadczonego specjalistę (nasza agencja pozostaje w stałym kontakcie z fachowcami z Europy Wschodniej, w tym z Białorusi, Mołdawii czy Ukrainy),
  • świadczą usługi w zakresie leasingu pracowniczego i outsourcingu personalnego określanego mianem zatrudnienia zewnętrznego – pierwszy z nich polega na wyszukiwaniu zawodowców w danej branży na tymczasowe posady (wynajęci specjaliści pracują zgodnie z ustawą o pracy tymczasowej – agencje zajmują się ich zatrudnieniem, a następnie oddelegowaniem do konkretnych podmiotów gospodarczych korzystających z ich usług), drugi na udostępnianiu przez agencje posiadanych przez nie zasobów personalnych innymi przedsiębiorstwom (agencje pozostają w stosunku pracy z pracownikiem, który wykonuje pracę dla wybranej firmy),
  • przejmują od klienta obowiązki kadrowo-płacowe (prowadzą dokumentację, naliczają wynagrodzenia, zajmują się rozliczeniami z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz z właściwym Urzędem Skarbowym).

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.